Oplossingen op het gebied van en het leveren en verbeteren van...

Interim professionals

  • Algemeen Directeur

  • Marketing Directeur

  • Financieel Directeur

  • HRM Directeur

  • Beleidsmedewerker

  • Controller

  • Projectmanagement of ondersteuning bij:

    • - Talentontwikkeling

    • - Ontwikkelen van trainingen en opleidingen

    • - Samenstellen begroting

    • - Jaarrekening

    • - Ontwikkeling marketingcampagne

    • - Grafisch vormgeving

Verbeteren bedrijfsvoering

  • Managementinformatie en Prestatiemanagement

  • Procesverbetering

  • Interne controle

  • Opzet businessplan

  • Risicomanagement

  • Ontwikkelen van medewerkers

compas

Specifieke ervaring in....

  • Onderwijs

  • Zorg

  • Logistiek en transport

  • Zakelijke dienstverlening

  • Vastgoed

  • Gemeenten

Onderscheidend in....

  • Creëren van meerwaarde

  • Betrokkenheid

  • Kenmerkende werkwijze

  • Samen

Vol op koers

Wie zijn wij?

John van der Vleuten

John van der Vleuten is de ondernemer en grondlegger van JVL Consulting. Als interim- en projectmanager heeft hij in het verleden bewezen dat hij bedrijven financieel gezond kan maken en op verantwoorde wijze laat groeien.

Momenteel participeert hij in diverse bedrijven en heeft meer dan 30 jaar ervaring opgedaan binnen diverse sectoren: onderwijs, logistiek & transport, zorg, vastgoed en zakelijke dienstverlening. Zijn expertise ligt met name op het gebied van algemeen- en financieel management. Eveneens heeft hij met meer dan 10 jaar ervaring als algemeen directeur van een gerenommeerd opleidingsinstituut en bestuursvoorzitter van een erkende hogeschool zijn sporen verdiend.

 
Erwin van de Moosdijk

Mr. Erwin P.M.W. van de Moosdijk Na een aantal jaren diverse functies te hebben vervuld binnen de Rabobank Groep (juridisch en fiscaal advies, account-, project- en algemeen management) is Erwin sinds 2004 als Zelfstandige Professional actief op het gebied van ‘mens en werk’.

Binnen diverse samenwerkingsverbanden is en was hij actief met training en coaching op management- en medewerkersniveau, binnen zowel profit- als non profitorganisaties. Deze activiteiten variëren van individuele coaching van managers en medewerkers tot teambijeenkomsten voor managers en medewerkers op het gebied van persoonlijke bewustwording en effectiviteit, samenwerking, communicatie en cultuur- en leiderschapsontwikkeling.